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企计 总结
来源:未知发布时间:2019-08-20 16:33

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  实际上,很多产品的购买都是非理性的冲动性购买,虽然消费者经常在家里受到电视或报纸等各种媒体的品牌广告的影响,但很多购买的选择却很大比例的是在现场做出的,而在现场影响选择的一个重要因素就是包装,所以一个有特色的漂亮的包装往往容易抓住消费者的眼球,并最后达成购买行为。

  内包装的作用当然是有利于产品的使用和销售,比如装液体产品的玻璃瓶、CAN、PET瓶、纸包装等等,装粉末状产品的纸袋、塑料袋、罐装等等,他们是产品不可分割的一部分,它的作用除了包装功能本身之外,还有一个很重要的就是品牌和区分的功能,就是在产品包装上印刷着产品的品牌形象,包括标志、品名、产地、主要成分等等,还有就是要用特别的设计来使自己的产品与其他竞品区分开来,就是我们常说的CI表达。

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  产品的包装一般包括内包装和外包装,所谓内包装就是直接包装产品并直接卖给消费者的,外包装就是用来运输和储藏的,一般外包装在产品上货架时就被拆除了。

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  企业vi设计总结 篇一:VI设计小结 VI设计小结 姓名:xxx学号:1111111 日期:13.6.4指导:xxx VI的课程快要结束了,虽然我的作品还没装订出来,但不知为 什么感觉好期待,又觉得忐忑不安,期待的是我做出来的作品成 型后会什么样子的呢;不安的是问题会不会很多.....在学习VI 之前 我很好奇,这是什么样的专业,虽然不知道,但我感觉VI 不是一 门简单的课程。果不其然,经过这一个多月的学习,证实了我当 时的感觉。在此我认识到也了解了VI 是一门什么样的课程,第一 周的时候老师给我们上了理论课,以下的内容就是大致的理论内 说到VI不得不了解一下CI,CI 是(Corporate Identity)的缩写, 意思是企业形象识别。CI 系统的主要作用是将企业文化与经营观 念统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统VI),传达 给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好 的企业形象,最终促进企业产品的服务和销售。CI 产生于20 世纪 50 年代美国和 60-70 年代的日本。商业竞争从“商业力”和“销 售力”的两轴时代转向了与”形象力”三足鼎力的三轴时代。因 此,有计划地、合理地强调’形象力’的做法,成为企业识别--CI 的追求。CI 是一个庞大的系统,是由以下三种部分构成的: 理念识别(MindIdentity) 简称 MI; 行为识别(Behaviour Identity)简称BI;视觉识别(Visual Identity)简称VI。 VI是整个系统的静态识别,通过具体的符号对内、外传达企业 的理念与方针。是以塑造企业形象为目的,以企业标志、标准字 形、标准色为主体的视觉传达媒介。这种视觉识别,能够充分的 表现企业的经营理念和企业精神、个性特征,是社会公众能够一 目了然地了解企业传达的信息,从而达到识别企业并建立企业形 象的目的。 现在我回忆一下VI视觉识别系统的大致内容: VI视觉识别系统一般是由两大部分形成:一是基础系统,二是 应用系统。 VI 基础系统包含企业标志、标准字、标准色、吉祥物、 象征图形(单元图)、印刷字体。 企业标志,是为了便于信息传递和相互区别而采用的图形符号。通过一种含义明确,造型单纯的符号形象,表现企业的 经营理念 和行业特征等。 标准字体与标志一样是企业文化的象征。它通常以独具风格的文字形象与标志一起出现在各种场合,从而达到准确传达企业形 象的目的。 企业标准色,是企业的特定色彩用以强化刺激,增强人们对企业的认识,加深对企业的认识与印象。 吉祥物,为了强化企业形象,配合广告宣传而设计创作的任务形象以及动物、植物等拟人的形象,用于活跃企业形象从而增加 亲切感。 象征图形通过变化多样的装饰纹样补充企业标志等造型所缺乏的灵活性和丰富性,具有强烈的装饰效果并能起到活跃版面的作 应用系统包含了办公用品、赠品、员工服装服饰、指示标识、旗帜等等。 办公用品,包括名片、信封、信纸等事务性用品。 赠品,是企业为联络各方感情的媒介物,因此企业形象要素的标注更显重要。 员工服装服饰,企业通过员工的统一着装来体现制 度化、规范化和统一化的企业形象,包括办公制服,作业制服。 指示标识,一般分为室内与室外两种,是对办公室和企业单位的确认和各种设施的指南。 旗帜,旗帜有着非常鲜明的标识作用,招展的旗帜不仅可以营造较为热烈的气氛,还可以鼓舞人的士气。 印刷字体:广告文案的企业行文中经常要用到一些印刷字体,为了确保信息传达的有效性与规范性,事先会在现成的字体库中 选择几套能够相互匹配、和谐、统一的字体形态。 通过这次课程的系统学习,我知道了自己还有很多很多要不断去学习的地方,在这里我就把我这一段时间以来所感受的痛苦与 快乐一起分享给大家吧。 做设计就向做人一样重要,从做设计的过成中,我体会到了很多人生感悟,做设计呢?也是一样,只有你亲自去经历过才会知道糖是 甜的,醋是酸的,盐是咸的.所以经历很重要.我现在好象处在人生或 设计的边缘,不断的寻觅,不断的徘徊,不断的去寻找设计或者是生 活的另一半,有时候确实是很痛苦的。 第二周的时候就按老师的要求做了香妃梦品牌相关的VI设计, 一想到创意特别累,真的是有一种要死要活的饿感受的,真的不知 道大家有没有这种意识。不过这个只是“热身”而已,只是做了 个草图,就当是熟悉程序的。添翼品牌才是真正的“大工程”,足 足花了将近一个月的时间。 在做添翼品牌VI手册时老师让我们每个人设计几个不同的添翼 标志方案,这可让我想了很久才画出几个,不过一个都没被老师 选上,当然了自己会多多少少有点抱怨和打击了,那时避免不了的, 当时想想就觉得很懊恼,不过老师也教导了我,也许那些标志存 在很多问题,光是这样就觉得这个“工程”不简单呢!之后老师 就把那些可以用的同学的作品贴在黑板上,让我们每个人从中选 择自己喜欢的,再稍微修改一下,然后把每个人修改的作品,放 在一起让大家选择自己中意的标志。结果就出现了五个的标志, 接下来老师就把班级分成了五组人,每一组负责一个标志,看谁 能把标志画的更圆滑,更美观;弄好后贴在墙上和同组的同学的 标志进行比较,选出最好的标志作品,通过被投的票数来觉定成 绩,之后的标准字也是如此,象征图形亦如此。经过这般的过滤 和过滤的过程,给我的感觉既有趣又严肃。 下面就转成电子稿了,比起这些电子稿,那些过滤的过程可不算什么了,这电子稿的作用就是完成后打印出来装订成书了。说 书,就少不了对封面封底、扉页、目录、章节页这些进行编排设 计,还有版式设计及书面字体这些都要小心翼翼的排放,还有应 用系统部分的内容需要 大量的图片,也不是小问题,稍稍放偏了整个感觉就不对了,所以要很谨慎的做好每一张的内容,搞得 我临了了还检查了一遍。 这几周感觉过得好快,不知道是不是因为全心投入这本作品的原因。总之,我想对自己说,对所有的志同道合的朋友们说:我已经 尽力做好我自己了,所以我并不后悔我自己所做的一切一切,我很 快乐的继续着下一个课程的到来...... 篇二:vi设计论文 新能源有限公司vi设计 能源有限公司vi设计 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx 兹发给班学生 毕业设计(论文)任务书,内容如下: 3.参考资料以及说明:具有较大的适用范围和使用延展创意, 易懂易记易识别易制作 ,有强烈的视觉冲击力和直观的整体美 感,艺术性,感染力和时代感 充分体现LOGO 的设计理念,简洁而不失特色 深刻,具有较大 的使用范围和使用延伸,突出公司的高科技含量。 4.本毕业设 计(论文)任务书于2011 11日发出,应于 2012 指导教师:签发年月日 学生签名: 篇三:有关企业VI设计的意义现状探讨 有关企业VI设计的意义现状探讨 1.VI概述 VI即Visual Identity,译为视觉识别系统。VI 以塑造企业形象为 目的,是CI(企业形象)系统中相对静止的部分,将CI 系统中虚 拟的非直观的理念、精神等信息转化为相对静态可直观感知的图 文信息。VI 设计最早可追溯到我国的北宋,以现存在国家历史博 物馆中的”白兔牌”广告,它包括企业和产品标识,广告宣传语、 服务保障等现在设计元素,是目前发现的最早的相对完整的VI 计系统,但他是分散的、不系统的,没有科学规范的设计原则和规律。1907 年德国著名设计师彼得贝伦斯为德国AEG 公司设计 出西方最早最完整的企业标志、企业形象,是现代VI 设计系统的 开端。 随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新, 市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途 径杂乱繁多,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比 以往任何时候都需要统一的、集中的VI 设计传播,个性和身份的 识别因此显得尤为重要。设计到位、实施科学的视觉识别系统, 是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便 在品牌营销的今天,对一个现代企业来说,没有VI设计,就意 味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是 一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性, 消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和士气的低落。但这 并不能作为盲目追求低质量的VI 设计的借口。 2.VI设计的意义 企业可以通过VI设计实现这些目的:对内征得员工的认同感、 归属感、加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合, 有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符号,不断的强化 受众的意识,从而获得认同。在明显地将该企业与其他企业区分 开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保 该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性。 肖勇在《VI设计模板》一书中提出“VI 设计实际就是企业营造 的‘光环’,它能有效的影响受众对企业及其商品的评价。” VI设计用直观形象化的视觉符号将非可视的企业经营理念和企 业文化传达给社 会公众,统一企业视觉形象,提升企业品牌的知名度和影响力。吸引社会公众的注意力并使他们产生深刻记忆,使消费者认可信 任该品牌以及品牌旗下的产品或服务。提升消费者对该品牌的忠 诚度。VI 用个性化的视觉元素将该企业与其他企业区分开来,展 现独特的品牌风格。确保该企业在市场经济活动中的独立和不可 取代性,明确该品牌的市场定位,增强企业的市场竞争力。 王成荣在《企业文化学》一书中提出“企业所做的不仅仅是‘善其身心’,还要珍惜与每位消费者每一次‘目光捕捉’的机会。VI 往往决定了消费者对企业的‘第一印象’。” 随着全球科技、经济的高速发展,社会已经进入信息化时代,人的大脑对信息的反应有些力不从心。每天人们接触海量信息, 但这些信息真正能存储于人的大脑之中并产生深刻记忆的是少之 又少。尤其是对销售广告或是企业广告更多的是无意注意。企业 要想在无意之中吸引社会公众,并使他们产生记忆,需要提高 VI 系统的视觉影响力和视觉冲击力。 世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能等,无一例外都建立了一整套完善的企业视觉形象系统,他们能 在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20 年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、 健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。 在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象 识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。 3.国内外VI设计现状与问题 国际上对现代VI设计不是单纯的考虑形式,而是考虑如何解决 问题、如何满足大众基本生活需要。德国VI 设计师更多考虑的是 设计和人的物理关系;北欧的现代VI 设计却十分注意人的心理感 受,欧洲的VI 设计先由理念切入,然后有明确的设计目标;美国 的VI 设计起源于商业,加之没有社会意识形态为依据,曾经一度 跟着市场走,但是它以雄厚的经济实力兼收并蓄、容纳各种积极 因素,令自己的设计很快就取得了领先的地位。 而在如今市场经济蓬勃发展的中国,越来越多的企业在媒体上征集企业标志,公告VI 工程招标VI 设计已经成为一个固定的“形 象工程建设”,成为企业战略的重要组成部分。但是长期以来,国 内对VI 设计过于呆板和程序化。有人认为做VI,只要标志设计出 来工作就完成了一半,很多公司的VI 设计手册除了标志和一些基 本元素不同以外,应用部分千篇一律,很多都是单调的延续和重 复,缺乏个性和新意,造成了标志的孤立,更割裂了VI 各个 用一句时下流行的话来说,秒速时时彩VI是一把双刃剑,优秀的VI 设计固 然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的VI 设计也 一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上层楼。 一个VI 设计的失败往往表现在: 1、对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想; 2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰; 3、设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感; 通过对资料的分析、学习以及实践后发现VI在塑造课题企业形 象中存在以下问题: 1)VI策划设计,片面的注重VI 本身的视觉形式,忽视了与课题 企业的协调性统一,不能将企业的理念文化真实有效地反映给社 会公众。 2)现代社会已经进入高速发展的信息化时代,电子、网络已成为现代广告文化传媒的重要也渠道,而作为企业形象“代言人” 的VI 应用载体相对落后不能适应信息时代发展的步伐。 根据以上对VI发展现状以及课题企业的研究分析,可以从以下 几方面为切入点: 1)以企业文化理念为基础从企业实际出发设计制作VI,增强VI与企业的协调统一性,将企业的经营理念、企业文化、管理制度 真实有效的展现给社会大众,使VI 成为企业优秀的“形象代言人”。 VI设计要展现出企业良好的文化形象,先进的经营理念和规范 严格的管理。以中国银行的VI 系统为例,中银集团以红色为标准 色,它的标志是由中国的“中”字和我国古代的圆形铸币为素材 经设计变形而成。最外层的圆环还代表着中银集团迈出国门走向 全球发展的目标。这个标志既简洁明了赋予时代感又融入了我国 传统的文化特色,具有独特的民族特色,意在说明中银集团使我 们中华民族自己的值得信任的“钱庄”,这个中银的标志出现在我 国的城市、乡镇上,它的形象已深深印在广大老百姓的心中,赢 得民心是确保中银集团稳健发展的重要一步。中银集团VI 系统中 标志突出意义深刻,在企业文化的引导下创建系统规范的应用部 分和基础部分,让企业员工在这规范化的环境下办公,加强员工 管理增强内部凝聚力。 2)VI在企业品牌创建中其传播载体的新应用。 随着社会经济和科技的高速发展,我们早已告别了大机器生产时代快速步入了信息化时代。随着新媒体的诞生和新的传播技术的 开发应用,电视、互联网、手机信息传媒网络的建成与发展,给 企业形象设计、传播创造了可观的发展空间。 在现在网络传播中电子书在年轻一代中相传较火爆,而传统的VI 设计策划书制作成电子书形式发布于网上,创电子VI 策划书, 便于社会公众从网络上了解、认识企业。也便于网络客户直接了 解企业的相关信息。 销售签约或是重要会议上,FlashVI 可尽显身手,在谈判会议的 关键时刻将企业的形象通过Flash 这一特殊传播方式传递给对方, 让对方对本企业或是产品产生潜意识的好感,促进签约或是会议 的顺利进行。 VI设计不只是大型企业的专利,而是每一个有长远眼光的中小 企业都应该拥有属于自己且符合自己的成功的VI 设计。VI 设计有 效地帮助我国企业尤其是中小企业创建自己的品牌,帮助他们从 企业多如繁星的国内外大市场中脱颖而出。优秀的VI 设计需要从 视觉、感性、理性、文化理念等多维空间出发进行设计,通过可 视化的形、色从感性上和理性上感染顾客,吸引顾客,赢得顾客, 从感性上赢得顾客的信任。 徐洋.品牌与VI设计[M].上海人民美术出版社,2006.12.7 程.VI品牌形象设计[M].北京:人民美术出版社,2010.8. 闵周植.-4-全球化时代东方美学的角色[J].文史哲,2001,(1):16-18. 商标形象的视觉设计[M].南京: 东南大学出版 社,2006.4. 翁炳峰.论图形设计的传统文化与价值[C].福州:福建师范大学美术学院,2007. 企业形象设计[M].上海:上海文艺出版社,2000.1 [10]王成荣.企业文化学[M].北京:清华大学出版社,2009.9 [11]李杰.企业发展战略[D].北京:北京交通大学出版社,2009.8 [12]冯越峰.标志设计形式与风格的发展演变[D].天津:天津工业 大学,2006. [13]王朝旭.标志与新时代[J].北京:装饰,1994 年04 [14]朱华.涉及色彩[D].武汉:武汉理工大学出版社,2009.1. [15]周灿融.合与互动[D].长沙:湖南师范大学,2006. [16]李道园.阐释期待对视觉符号阐释的影响[C].无锡:江南大学 设计学院,2007. [17]李砚祖主编.中国艺术学研究——张道一教授七十年华诞暨 从教五十年文集[M].长沙:湖南美术出版社,2002 年版. [18]李隆华.标志设计基础[M].重庆:重庆出版社,1987 年版. [19]李明君.中国美术字史图说[M].北京:人民美术出版社,1997 年版. [20]梁一儒,户晓辉,宫承波著.中国人审美心理研究[M].济南:山 东人民出版社,2002 年版. [21]刘方.中国美学的基本精神及其现代意义[M].成都:巴蜀书 社,2003 年版. [22]王福祥,史本林.企业形象策划[M].武汉:武汉理工大学出版 社,2006. [23]毛峰.VI 设计基础[M].南京:江苏美术出版社,2007. [24]钱品辉,李柯.平面设计原理[M].北京:中国工业建材出版 社,2008. 设计模板[M].北京:高等教育出版社,2008. [26]张世卓.现代VI 设计[M].辽宁:美术出版社,2007.8. 篇四:VI设计心得 VI设计心得 VI设计,又称视觉策划有效机制,也就是视觉识别。 VI设计可以分为三个部分:基础部分、应用部分、环境部分。 其中基础部分又分为:标志部分、标准字和吉祥物以及延展图形 等。应用部分又分为办公系统、服装鞋帽、车体和公共媒体。公 共媒体又可分为报纸、杂志、电视电影、网络广告等。环境部分 分为小型、中性和大型等。这是一门包括范围比较大的设计门类。 vi课程结束了,在这次学习的过程中呢?我学到了很多,同时感觉 也失去了很多吧,我不知道怎么去解释?也许只有我自己知道吧,通 过这次课程的系统学习,我知道了自己还有很多很多要不断去学 习的地方,在这里我就把我这一段时间以来所感受的痛苦与快乐。 在这个课程的学习中呢?是由我们的老师带我们上课的,记得刚上 课时,自己还是模模糊糊的,有点摸不到头脑,虽然在以前学习过一 点基础知识,但是相对于VI 设计来言,那只是其中的一小部分而已, 所以越向后面学习,越是觉的自己还缺少很多很多,所以我一直在 努力着....... 还记得地一周上课的时候,老师给我们讲了许多基础知识,一开始还不知道真正的用途是什么?所以只是一味的去模仿,并没有去 动多少脑筋,就这样一个星期过去了,过的好过,到了第二周呢?老师 让我们做和自己名字有关的一个VI 设计。按照自己的爱好去选择, 一开始呢?我只僵硬的去网上找资料临摹,我觉的离自己的生活比 较近,自己看的见,摸的着,所一觉得很有实战意义,所以就着手做这 个了,还记得 那天俞教授到我们去综合大楼去拍了满多照片的,但是呢?到了第三周呢?由于很多原因,没有继续下去,就转手开始做另一个方案 (菲诺商贸),最后上以小组的形式开始的了,我们一开始都还满积 极的,都比较用心的去查资料什么的。就这样继续着.....,每天都要 拿方案给老师看,记得刚开始的时候,不知道是为什么,一直都没有 进入状态,所以想创意特别累,真的是有一种要死要活的饿感受的, 真的不知道大家有没有这种意识,其实呢?做设计就向做人一样重 要,从做设计的过成中,我体会到了很多人生感悟,做设计呢?也是一 样,只有你亲自去经历过才会知道糖是甜的,醋是酸的,盐是咸的.所 以经历很重要.我现在好象处在人生或设计的边缘,不断的寻觅,不 断的徘徊,不断的去寻找设计或者是生活的另一半,有时候确实是 很痛苦的,为什么呢?什么时候选择放弃,什么时候选择拿起,那都表 示很重要的,知道吗?每一次决定都有可能改变一个人或者是某些 事物的一切,所以每一次我们都要慎重的去做决定,那也是对自己, 对设计的一种责任吧.是啊,不管不什么吗?首先的学会做人啊,做 人很重要啊...... 这样还是继续着.......虽然每次给老师看自己的创意.老师都不是很满意,当然了自己会多多少少有点抱怨和打击了,那时避免不了 的,不过自从老师教导我以后呢?我学会了以后不管做什么事情,不 管遇到什么挫折,都不会轻易的去夹杂自己的冲动情绪进去,要学 会冷静的面对前面给你设下的关卡,只要你每步都走稳了,相信你 会成功的.... 我想对自己说,对所有的志同道合的朋友们说说,我已经尽力做好我自己了,所以我并不后悔我自己所做的一切一切,我很快乐的 继续着 课程结束了,我学到了许多东西,也知道自己有许多不足,我会继续努力争取做得很好,经过几周的摸索和老师的指导完成了 作业,我有些小失望不过不会灰心,我会加倍去学习。 10级装潢三班赵秀玲 篇五:完整的企业VI设计手册 完整的企业VI设计手册 英文标准字10、 中文指定 印刷字体 11、 英文指定印刷字体 12、 企业标准色 13、 企业 辅助色 14、 企业象征图案 15、 企业吉祥图形 16、 标志与标 准字组合 17、 标志与基本资料组合 18、 标志与标准字色彩使 用规范19、 下属企业规范 广告系列:34 企业宣传册35、 海报广告规范 36、 杂志 广告规范 37、 电视风格 38、 幻灯片风格 39、 报纸广告规范 40、 企业杂志封面 41、 招商说明书封面 42、 汽球广告规范 43、 雨伞遮阳伞广告规范44、 霓虹灯广告 45、 路牌广告规范 46、 公布栏 47、 说明书 48、 企划书 49、 招聘书 50、 互联网主 51、E-mail 背景风格 10、便条纸 11、用款单、付款凭证 12、报销单、货物流程单13、 文件夹、档案袋 14、介绍信 15、合同书 16、纸杯 17、电话留言条 锝网:企业vi设计总结)识系 52、男管理人员制服 53、 女管理人员制服 54、 维修服、帽 55、男女礼宾服 56、男女服务员制服 58、男女清洁人员制服 57、男女保安人员制服 59、科研人员服 60、工作帽 61、工作服 62、安全帽 63、运动帽 64、运动服 65、文化衫 66、雨具 67、皮夹、皮带头 68、领带、领巾、领带夹交通系列: 69、轿车 70、交通车 71、商务车 72、运输车 18、公共标识图案 19、 企业招牌 20、 公共导向牌 21、 22、横式、竖式楼顶招牌 23、 立地招牌 24、 25、产品外包装设计方案10 26、工作证 27、贵宾卡、来宾卡、通行证 28、 产品合格证 29、 手提袋 30、 包装纸 31、 外包装箱 32、 封箱胶带 33、 不干胶贴纸 旗帜系列:73、 74、公司旗帜 75、 76、锦旗 77、 双面锦 78、 POP 79、横幅布旗 环境系列: 80、办公楼主体装饰81、 形象墙 82、 展示会场风格 83、 其它用品:84、 记事本 85、 台历 86、 挂历 87、 赠品类 88、 茶具 89、 烟灰缸 90、意见箱、稿件箱91、 感谢卡 92、各式贺卡 93、 卡片封套 94、 请柬 95、 伞架 96、★△◁◁▽▼★△◁◁▽▼★△◁◁▽▼★△◁◁▽▼★◇▽▼•★◇▽▼•★◇▽▼•★◇▽▼•◆▼◆▼◆▼▲●▲●▲●▲●▲●▼▼▽●▽●▼▼▽●▽●▼▼▽●▽●▼▼▽●▽●▼▼▽●▽●◆●△▼●◆●△▼●◆●△▼●•●•●•●•●•●•☆■▲•☆■▲•☆■▲•☆■▲•☆■▲▲●…△▲●…△▲●…△▲●…△▲●…△□▼◁▼□▼◁▼□▼◁▼□▼◁▼◇•■★▼◇•■★▼◇•■★▼◇•■★▼◇•■★▼口▲=○▼口▲=○▼口▲=○▼☆△◆▲■☆△◆▲■☆△◆▲■☆△◆▲■☆△◆▲■○▲○▲○▲○▲▼▲▼▲▼▲

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